Spennende arbeid i variert hverdag

 - Som oftest tenker vi ikke over at vårt arbeid med linjenettet er noe av det viktigste for at folk skal ha strøm i husene, varme i steikovnen eller garantier for oppladede mobiltelefoner. For oss er det hverdagen vår og vi gjør så godt vi kan.

Eskild Haugen er en av 20 energimontører hos Nettselskapets AS og stasjonert ved kontoret i Bjugn. Han sitter og filosoferer over jobben sammen med kollega og energimontørlærling Alma Eggen Moe.

Haugen fortsetter: - Noen ganger har det slått meg at vi gjør en viktig jobb. Når vi er ute i snøstorm midt på mørkeste natta og får ordnet feil på nettet for at folk skal få igjen strømmen, ja, da kjenner jeg at vi har et viktig samfunnsoppdrag. Og da er det greit å klappe seg selv på skuldra!

– Vi er høyt og lavt! Fra 10 meter opp i ei mast med luftkabler, til en meter nedi ei skitten grøft. Vi borer i fjell og må følge med sjøkablene til de ytterste øyene, fortsetter Alma Eggen Moe. Hun er historisk på Fosen som den første jenta som er lærling i Fosen Kraft-systemet. Nå blir hun med over i Nettselskapet en periode inntil hun tar fagprøven.

Både montør og lærling er så skjønt enige om at ingen arbeidsdag er lik den andre. - Noe av årsaken er selvsagt et skiftende vær og for oss er det alltid utendørsarbeid, sier Eskild Haugen.

Energimontør Kristian Holiøkk har tilhold ved Nettselskapets kontor på Fannrem. Han gir samme beskrivelse av hvorfor han har gjort sitt yrkesvalg:

- Energimontør er et spennende yrke med en variert hverdag. Og Nettselskapet tilbyr en meningsfylt jobb med betydning for mange, sier Holiløkk.

Første gang han ble kjent med montørarbeidet var da han starta som lærling i Orkdal Energi i 2012. Etter læretida har han hatt forskjellige jobber før det åpnet seg mulighet for fast ansettelse i Orkdal Energinett fra januar 2019.

- Jeg var ikke i tvil om å takke ja til jobben da muligheten var der. Jeg trivdes veldig godt i læretida og ble kjent med en bransje kom kunne tilby spennende arbeidsoppdrag i en variert hverdag. Dessuten er jeg glad i utendørsarbeid – og jeg har ikke høydeskrekk, sier han og sikter spesielt til klatring i stolper med stolpesko.

Det alle tre montørene presiserer er at uansett utfordring, de er aldri redd. Hos Nettselskapet gjelder sikkerhet først. Når oppdraget krever stolpeklatring, skal det alltid være to kollegaer som jobber sammen. Og når trær må skjæres løs etter fall over strømledninger, er det eksperter som gjør jobben.

Det å være med i oppstarten av et helt nytt selskap synes de også er spennende. Det betyr flere kollegaer og enda flere muligheter for å lære. Ikke minst er den varierte geografien i det utvidede konsesjonsområdet noe som trigger de unge energimontørene.

- Skal selskapet opprettholde sin posisjon både som innovativ og nyskapende, og samtidig være ett effektivt nettselskap, er det viktig å knytte til seg unge ansatte gjennom lærekontrakter, sier Kristian Holiløkk.

Montørene i Nettselskapet sier de er stolt over å være tilknyttet et selskap som er bevisst sitt samfunnsansvar og har en klar strategi som lærebedrift. Ingen lærling er i utgangspunktet garantert fast jobb, men policyen er at nyutdannede kan gjerne ut i verden og få erfaring og så kan de komme tilbake når muligheten byr seg. Og den muligheten er det svært mange som har benyttet seg av!